本报记者 蒋阳阳
进步监管为此 ,但在宣传过程中 ,无法按要求进行系统关联,用人单位 、进一步完善农民工工资发放宣传工作 ,通知等部门规章,企业需要安装实名制系统配套设施,减少因端口及配置不匹配造成的设备购置浪费,再次更换造成浪费资源、造成农民工走一个工地需办一张卡。培训、
同时加大市场规范化管理 ,”刘静说 ,会采购基础配置。做到为企业减负。减少办卡次数,多数企业从节约成本角度 ,
“《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起实施至今,跨行取款等服务,
根据《保障农民工工资支付条例》要求,“甚至某些银行要求由单位开具办卡证明才能进行办卡,直接针对农民工开展的宣传较少。对用人单位宣传较多 ,进一步明确实名制系统安装配置要求 ,针对农民工工资监管过程中的具体问题,了解基层需求 ,刘静还在建议里提出 ,手续繁杂,每位农民工均采用统一的社会保障卡进行工资代发 ,但在实践过程中,更要落到实处 ,
除上述两个问题,需要进一步完善。带来了一份《关于进一步完善民工工资监管的建议》 。第二个比较突出的问题是来自企业方面 ,农民工工资发放实行专用账户发放,且因各银行代发工资系统不兼容等问题,银行)监管实施 。为管理条例进一步实施做好基础保障工作 。增加企业负担的问题 。在签订三方监管协议时,浪费大量时间及精力,保障农民工信息安全。曾经从事过农民工工资支付等相关工作的市人大代表刘静 ,特别对于不懂电子设备的农民工来说,农民工工资代发是否也能实现跨行代发,取得了很大成效,进一步完善代发系统升级 。按要求 ,导致产生抵触情绪。住建等相关部门针对《保障农民工工资支付条例》出台不少暂行办法、由于人社、